Équité, diversité et inclusion

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Subventions et bourses

L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) renforcent le milieu postsecondaire et améliorent la qualité, les retombées et l’utilité pour la société des travaux de recherche. Le fait d’intégrer les principes d’EDI dans nos pratiques et nos analyses nous aide à repérer et à aplanir les obstacles qui se posent depuis longtemps aux groupes sous-représentés. Ce faisant, on rehausse l’intégrité des processus de demande et de sélection des programmes, on améliore les résultats de la recherche et on favorise, de façon globale, l’excellence en recherche.

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Divers programmes de financement appuyant l’EDI

Certaines initiatives, présentées ci-dessous, comportent des éléments qui visent expressément à promouvoir l’EDI et à contrer les obstacles et les préjugés auxquels se heurtent les groupes sous-représentés.

• Programme des chaires de recherche du Canada
  Ce programme attribue des fonds à des titulaires de chaire d’exception du Canada et de partout dans le monde. Afin d’assurer une représentation équitable des personnes des quatre groupes désignés au Canada (les femmes, les personnes vivant avec un handicap, les Autochtones et les membres de minorités visibles) et d'offrir un milieu de travail favorable et inclusif, le programme intègre des exigences et pratiques en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.
• Programme des chaires de recherche Canada 150
  Cette initiative visait à accroître la réputation du Canada en tant que centre mondial d'excellence en science, en recherche et en innovation. Les pratiques de tous les établissements en ce qui concerne le recrutement des titulaires de chaire devaient être ouvertes, transparentes et équitables. Les établissements sont également tenus de garantir un accès équitable aux possibilités offertes au sein même des équipes associées aux chaires.
• Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada
  Ce fonds vise à développer les forces des établissements postsecondaires canadiens pour qu’ils puissent exceller à l'échelle mondiale dans des domaines de recherche qui créent des avantages économiques à long terme pour le Canada. Tous les établissements doivent être dotés d’un plan en matière d'équité à jour.
• Programme des chaires d'excellence en recherche du Canada
  Ce programme appuie des chercheuses et chercheurs de calibre mondial ainsi que leur équipe afin qu’ils mettent sur pied d’ambitieux programmes de recherche. Consulter les pratiques du Programme en matière d'équité et de diversité.
• Subventions de renforcement de la capacité des établissements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
  Cette possibilité de financement (offerte à titre pilote) vise à favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion dans l’écosystème canadien de la recherche postsecondaire par le repérage et l’élimination des obstacles systémiques qui nuisent à l’avancement professionnel, au recrutement et à la rétention des membres des groupes sous-représentés .
• Fonds Nouvelles frontières en recherche
  Ce fonds permet de financer de la recherche interdisciplinaire qui présente des risques élevés et donne rapidement des résultats ou qui est transformatrice ainsi que des travaux de recherche réalisés avec des partenaires étrangers. Le respect des exigences en matière d’équité, de diversité et d’inclusion est évalué dans le cadre de deux des cinq critères d’évaluation. Voir le guide Pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en recherche.
• Fonds de recherche biomédicale du Canada
  Cette possibilité de financement ponctuelle appuie la recherche appliquée, la formation et le développement des talents. Elle s’inscrit dans un ensemble d’investissements fondamentaux visant à établir un secteur de la biofabrication solide et résilient au pays. Les considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion sont intégrées aux critères d’évaluation scientifiques et techniques aux deux étapes du concours.
• Bourses d’études supérieures du Canada Vanier
  Le Programme de bourses d’études supérieures du Canada Vanier aide les établissements postsecondaires canadiens à attirer et à retenir au pays des doctorantes et doctorants de calibre mondial ainsi qu’à faire du Canada un centre d’excellence en recherche et en enseignement supérieur dans le monde. Voir les pratiques en matière d’EDI appliquées dans le cadre du programme.
• Bourses postdoctorales Banting
  Les bourses postdoctorales Banting offrent un financement aux meilleurs candidats et candidates postdoctoraux, au niveau national et international, afin qu'ils contribuent à l'essor économique, social et scientifique du Canada. Voir les pratiques en matière d’EDI appliquées dans le cadre de cette possibilité de financement.
• Financement pour les universitaires noirs
  Cette initiative prévoit des fonds pour accroitre le nombre et la proportion de stagiaires en recherche noirs appuyés directement par les programmes de bourses des trois organismes subventionnaires fédéraux. Ces fonds sont destinés aux universitaires noirs qui sont au baccalauréat, à la maitrise, au doctorat ou au postdoctorat ou qui détiennent un diplôme dans une profession de la santé.

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Autres sources de financement

• Bourse Alice Wilson pour les femmes au niveau postdoctoral
  La bourse est attribuée chaque année à trois femmes d’une compétence exceptionnelle dans les arts, les lettres et les sciences humaines, les sciences sociales ou les sciences qui entreprennent une carrière professorale ou en recherche au niveau postdoctoral.