Appel de candidatures

Date limite de présentation des mises en candidature : le 1^er mars 2012

Le CRSNG sollicite des candidatures d’équipes de recherche au Prix Brockhouse du Canada pour la recherche interdisciplinaire en sciences et en génie. Ce prix vise à reconnaître les réalisations d’excellentes équipes de chercheurs canadiens provenant de différentes disciplines, qui ont uni leur expertise et leurs efforts pour apporter une contribution exceptionnelle à l’échelle internationale dans les domaines des sciences naturelles ou du génie au cours des six dernières années.

La mise en candidature doit comprendre une description des réalisations de l’équipe dans une ou plusieurs des catégories suivantes :

• la contribution à l’avancement des connaissances;
• l’application des connaissances existantes en vue de résoudre de façon innovatrice des problèmes pratiques;
• le leadership dans le transfert des connaissances;
• d’autres contributions pertinentes.

Le texte de mise en candidature doit mettre clairement en évidence la nature interdisciplinaire et concertée des réalisations de l’équipe; décrire l’importance, la nouveauté et l’incidence des réalisations pour lesquelles l’équipe est mise en candidature; et donner un aperçu de la qualité, de l’étendue et de l’importance des réalisations de l’équipe en ce qui concerne la formation de personnel hautement qualifié dans un cadre de recherche interdisciplinaire.

Admissibilité

Les équipes candidates au Prix Brockhouse du Canada doivent être composées d’au moins deux chercheurs indépendants et elles doivent compter au moins un titulaire d’une subvention de recherche du CRSNG. L’équipe candidate peut faire partie d’un réseau de recherche international, mais la majorité de ses membres doivent travailler au sein d’une université canadienne ou d’un organisme canadien du secteur public ou privé. Le CRSNG reconnaît que la composition des équipes de recherche peut changer entre la période où les réalisations pour lesquelles l’équipe est mise en candidature ont eu lieu et celle de la mise en candidature. Les candidatures des équipes dont la composition a changé seront acceptées à condition que le noyau de l’équipe reste inchangé. Les réalisations de l’équipe candidate doivent avoir été faites principalement dans les domaines des sciences naturelles ou du génie et être de nature interdisciplinaire et concertée. Le CRSNG se réserve le droit de rendre une décision sur l’admissibilité des candidatures.

Une équipe peut être mise en candidature au Prix Brockhouse du Canada et à d’autres prix importants du CRSNG la même année, mais les candidats ne peuvent recevoir qu’un seul de ces prix chaque année.

Critères de sélection et d’évaluation

Les candidatures seront examinées sur la base des contributions aux domaines des sciences naturelles ou du génie appuyés par le CRSNG en fonction des critères suivants :

• l’importance, la nouveauté et l’incidence des réalisations de l’équipe;
• l’excellence de l’équipe interdisciplinaire, y compris la complémentarité des connaissances spécialisées des membres de l’équipe;
• la qualité de la contribution à la formation d’un personnel hautement qualifié dans un cadre de recherche concertée et interdisciplinaire.

Un comité de sélection composé d’éminents représentants du milieu de la recherche universitaire, publique et privée examinera les candidatures et formulera des recommandations au président du CRSNG concernant l’attribution du Prix Brockhouse du Canada.

Le comité de sélection pourrait recommander que le prix ne soit pas décerné si aucune candidature parmi celles qui ont été présentées au cours d’une année donnée n’est jugée exceptionnelle.

Processus de mise en candidature

Toute personne ou tout groupe de personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent au Canada peut présenter une candidature. Les candidats ne peuvent se présenter de leur propre chef.

Puisque le prix est décerné pour des travaux de recherche interdisciplinaire, au moment de préparer le dossier de mise en candidature, les auteurs devraient consulter les Lignes directrices sur l’élaboration et l’évaluation des demandes de recherche interdisciplinaire et les Lignes directrices sur l’élaboration et l’évaluation des demandes en génie et en sciences appliquées.

Le dossier de mise en candidature présenté au CRSNG doit comprendre :

1. une lettre d’au plus quatre pages décrivant clairement :
   
   a)     les réalisations de l’équipe dans une ou plusieurs des catégories suivantes :
   • la contribution à l’avancement des connaissances;
   • l’application des connaissances existantes en vue de résoudre de façon innovatrice un problème pratique;
   • le leadership dans le transfert des connaissances;
   • d’autres réalisations pertinentes.

Remarque : La lettre doit faire état des réalisations conjointes des membres de l’équipe mise en candidature et non des réalisations individuelles des chercheurs avant qu’ils fassent partie de l’équipe ou dans un autre cadre que celui des activités de l’équipe.

b) l’importance, la nouveauté et l’incidence des réalisations de l’équipe au cours des six dernières années pour lesquelles elle est mise en candidature.

c) la nature interdisciplinaire et concertée des réalisations de l’équipe, y compris la complémentarité des connaissances spécialisées des membres de l’équipe. La nature interdisciplinaire de l’équipe doit être clairement définie, particulièrement dans les cas où cet aspect n’est pas immédiatement évident. Si la nature interdisciplinaire de l’équipe n’est pas immédiatement évidente, la candidature pourrait être considérée inadmissible.

d) la qualité, l’étendue et l’importance des réalisations de l’équipe en ce qui concerne la formation de personnel hautement qualifié dans un cadre de recherche concertée et interdisciplinaire. La description de la contribution de l’équipe à la formation de personnel hautement qualifié doit également traiter de la supervision conjointe assurée par les membres de l’équipe.

Remarque : Puisque le comité de sélection se compose de chercheurs de diverses disciplines, le CRSNG recommande que la lettre soit rédigée en des termes qui conviennent à des personnes qui ne sont pas des experts dans le domaine et d’éviter d’y inclure trop de renseignements de nature technique.

2. une description (d’au plus une page) des cinq contributions conjointes les plus importantes de l’équipe au cours des six dernières années, accompagnée de renseignements bibliographiques, y compris des adresses URL.
   
   
3. une description (d’au plus une page) des plans de l’équipe au regard de la recherche future qui fera fond sur les succès antérieurs de l’équipe.
   
   
4. le curriculum vitæ à jour de chaque membre de l’équipe, qui doit comprendre des renseignements détaillés sur les réalisations et les contributions en recherche et en formation de personnel hautement qualifié au cours des six dernières années. Le CRSNG encourage vivement les candidats à utiliser à cette fin le formulaire 100, Formulaire de renseignements personnels. Le nombre limite de pages pour le formulaire 100 est indiqué dans les instructions correspondantes. Les curriculums vitæ présentés en formule libre ne doivent pas dépasser dix pages.
   
   
5. les noms et toutes les coordonnées, y compris les adresses de courriel, d’au moins six chercheurs canadiens ou étrangers à qui, selon les auteurs de la mise en candidature, le CRSNG pourrait demander d’effectuer une évaluation impartiale de la candidature. La majorité des examinateurs proposés devraient provenir de l’étranger; en outre, ces derniers ne devraient pas être en conflit d’intérêts avec le candidat (consultez la rubrique 6.7.1 ― Conflits d’intérêts du Manuel d’évaluation par les pairs de 2011-2012. On doit fournir une brève description d’un seul paragraphe des domaines d’expertise de chaque examinateur proposé et indiquer les raisons pour lesquelles cette personne pourrait remplir cette fonction. Il convient de noter que le CRSNG se réserve le droit de choisir tous les examinateurs proposés ou aucun de ceux-ci.
   
   
6. une description succincte d’un seul paragraphe des antécédents de l’auteur de la mise en candidature.
   
   
7. une courte lettre de la part de l’équipe indiquant le nom du membre qui sera le porte-parole du groupe et qui, en cette qualité, agira comme personne-ressource auprès du CRSNG pour toute question liée aux résultats du concours.
   
   
8. le formulaire Consentement à la divulgation de renseignements personnels signé par chaque candidat; Les candidats doivent lire À quoi les signatures électroniques et originales sur la demande engagent-elles? (les rubriques Information à l’intention des candidats et Information à l’intention des cocandidats s’appliquent) et accepter de s’y conformer.

Remarque : Les documents susmentionnés constituent la totalité du dossier de candidature au Prix Brockhouse du Canada. Le CRSNG n’acceptera pas d’autres documents, notamment les lettres d’appui.

La signature sur la mise en candidature que je présente à titre d’auteur d’une mise en candidature indique que :

• j’atteste qu’à ma connaissance les renseignements fournis dans cette mise en candidature et dans les documents connexes sont justes, complets et exacts;
• je consens au partage de l’ensemble ou d’une partie des renseignements concernant la mise en candidature et la subvention, y compris des renseignements personnels, entre le CRSNG et tout établissement postsecondaire auquel le candidat est affilié ou pourrait le devenir;
• je comprends les implications de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels (notamment en ce qui concerne l’utilisation et la divulgation des renseignements personnels fournis au CRSNG) pour ce qui est des renseignements contenus dans les demandes;
• j’atteste que les autres personnes mentionnées dans la mise en candidature ont donné leur consentement à cet égard;
• j’atteste qu’à l’heure actuelle je n’ai pas été déclaré non admissible à demander ou à détenir des fonds du CRSNG, du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada ou des Instituts de recherche en santé du Canada, ou de tout autre organisme voué à la recherche ou organisme de financement de la recherche, au pays ou à l’étranger, pour des motifs de non-respect des règles de conduite en matière de recherche comme l’éthique, l’intégrité ou les politiques de gestion financière; et
• j’atteste que je me conforme au  Code de valeurs et d’éthique de la fonction publique, et ce, seulement si je suis ou j’ai été (au cours des 12 derniers mois) fonctionnaire au sein du gouvernement fédéral.

Pour présenter à nouveau la candidature d’une équipe, les auteurs des mises en candidature sont priés de fournir un dossier de candidature complet renfermant des renseignements à jour. La liste des examinateurs suggérés devrait également être mise à jour.

Les mises en candidature peuvent être présentées de trois façons.

Par voie électronique (nouveau) :

Présentation sécurisée des demandes aux programmes de collaborations novatrices et de la promotion des sciences du CRSNG; il est préférable de présenter les documents en format PDF.

Par la poste :

Prix Brockhouse du Canada
CRSNG
350, rue Albert
Ottawa (Ontario)
K1A 1H5

Par télécopieur : 613‑947‑3847

Remarque : Les signatures originales doivent figurer sur les documents, mais ceux-ci peuvent être présentés par courrier électronique ou par télécopieur.

Modalités et rapports

L’équipe lauréate doit désigner l’un de ses membres comme responsable de l’administration de la subvention qui accompagne le prix. Cette personne doit être admissible à détenir une subvention de recherche du CRSNG. Veuillez consulter à cet égard les critères d’admissibilité du CRSNG.

L’équipe lauréate du Prix Brockhouse du Canada devra confirmer, au moyen d’un courriel ou d’une lettre, qu’elle accepte le prix et la subvention s’y rattachant et qu’elle peut utiliser le plein montant de la subvention. Elle devra également présenter un calendrier de paiement, étant donné que la subvention peut être payée en un ou plusieurs versements. En se prévalant de cette subvention ou en participant aux activités appuyées par la subvention, les lauréats acceptent de respecter les politiques et les lignes directrices suivantes et de se conformer à toute modification que le CRSNG pourrait y apporter :

• la section 2, intitulée  Responsabilités des chercheurs, du  Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche;
• le Guide des programmes destiné aux professeurs;
• le Guide d’administration financière des trois organismes.

Dans les cas où la composition de l’équipe lauréate a changé, les membres de l’équipe initiale mise en candidature devront fournir une lettre confirmant leur accord avec la nouvelle composition de l’équipe.

À la fin de la période de validité de la subvention, les lauréats doivent présenter un rapport qui fait état de l’incidence que le prix et la subvention s’y rattachant ont eue sur leurs activités de recherche.

Annonce

Les noms des lauréats seront annoncés en 2013.