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Le gouvernement du Canada investit dans le renforcement des capacités des établissements postsecondaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion

Nouvelles des programmes

12 mars 2021

Au total, douze établissements postsecondaires au Canada recevront une subvention de deux ans qui les aidera à cerner et à éliminer les obstacles systémiques qui nuisent à l’avancement, au recrutement et à la rétention des personnes issues de groupes sous-représentés et désavantagés.

Le gouvernement du Canada s’est engagé à s’attaquer aux problèmes auxquels font face les groupes sous-représentés et désavantagés dans les établissements de recherche canadiens ainsi qu’à trouver des moyens de pallier les conséquences de ces problèmes sur l’ensemble de l’écosystème de la recherche. Et c’est à cette fin que le programme pilote de subventions de renforcement de la capacité des établissements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion a été lancé en 2019. Ces subventions visent à soutenir les établissements pendant qu’ils adaptent leurs façons de faire en s’appuyant sur des données probantes et en consultant les groupes touchés avec la véritable intention de prendre en compte leur avis pour engendrer des changements systémiques et organisationnels.

Aujourd’hui, l’honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie, a annoncé que 12 établissements se partageront près de 4,8 millions de dollars en financement à l’issue du concours de 2020 des subventions de renforcement de la capacité des établissements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. Ces subventions sont offertes dans le cadre d’un programme pilote du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG), du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et des Instituts de recherche en santé du Canada. Le CRSNG administre le programme pilote au nom des trois organismes de financement de la recherche fédéraux.

Citations

« L’expression d’un large éventail de voix et d’idées mène à des résultats plus probants en sciences et en recherche. C’est dans cet esprit que nous agissons pour offrir des chances égales à tous, ainsi qu’un traitement et une reconnaissance équitables dans le milieu universitaire canadien. Je salue les efforts des établissements qui renforcent l’équité, la diversité et l’inclusion en matière de recherche, et je suis impatient de voir les changements positifs que ces mesures apporteront pour la santé, le mieux-être et la réussite des Canadiens. »
- L’honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie

« Toutes mes félicitations et tous mes vœux de succès aux douze établissements postsecondaires ayant reçu une subvention qui les aidera à créer un milieu inclusif représentatif de la diversité canadienne. Nous savons que l’écosystème de la recherche au Canada ne peut être reconnu pour son excellence, son sens de l’innovation et ses retombées que si les travaux menés profitent à l’ensemble de la population. »
- Alejandro Adem, président du CRSNG

Faits saillants

  • À l’issue du concours antérieur du programme pilote, en 2019, 15 établissements postsecondaires se sont partagé 5,3 millions de dollars en financement pour donner suite à leurs objectifs respectifs en matière d’EDI.

  • Aujourd’hui, les 12 établissements qui recevront une subvention de renforcement de la capacité des établissements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion sont les suivants :

    • Cégep de l’Outaouais
    • Centennial College
    • Collège de Maisonneuve
    • Emily Carr University of Art + Design
    • Georgian College of Applied Arts and Technology
    • Lethbridge College
    • Mohawk College of Applied Arts and Technology
    • NorQuest College
    • St. Francis Xavier University
    • Université du Québec à Rimouski
    • University of Lethbridge
    • Thompson Rivers University

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