Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada
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Rapport sur la candidature

Importante mise à jour : Les répondants qui remplissent un rapport sur la candidature à une bourse d’études supérieures – doctorat (ES D) du CRSNG doivent savoir que les instructions dans la zone de texte du formulaire 201 ne sont plus pertinentes. Ils sont donc priés de consulter la section Critères de sélection ci-après.

Instructions relatives à la présentation d’un rapport sur la candidature – Formulaire 201

Renseignements généraux

Qui doit remplir le rapport sur la candidature?

Veuillez remplir ce rapport si vous avez accepté d’évaluer un candidat à une bourse d’études supérieures du CRSNG – doctorat (ES D) ou à une bourse postdoctorale (BP). Le directeur de recherche proposé ne peut pas remplir le rapport à moins qu’il soit le directeur de recherche du candidat ou qu’il l’ait déjà été.

Pour en savoir plus, reportez-vous à la Foire aux questions pour les répondants qui remplissent un rapport sur la candidature – Formulaire 201.

Avant de commencer

En présentant votre rapport au CRSNG, vous confirmez que vous avez lu et compris ces instructions. Cela s’ajoute à l’acceptation des modalités qui s’appliquent aux répondants. Consultez la section Signatures.

Avez‑vous pris des mesures pour atténuer les préjugés implicites ou inconscients?

Le CRSNG s’est engagé à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion afin d’assurer l’accès équitable à ses programmes.

Lorsque vous rédigez le rapport, veuillez tenir compte des pratiques exemplaires et des considérations suivantes :

Pratiques exemplaires

  • Soyez précis, juste, clair et équilibré dans vos propos.
  • Évitez les énoncés marquant une familiarité.
  • Si possible, appuyez vos points par des exemples particuliers de réalisations du candidat.
  • Employez judicieusement les superlatifs descriptifs (p. ex., excellent, exceptionnel) et appuyez-les par des preuves.
  • N’ajoutez que des renseignements se rapportant aux critères de sélection (p. ex., n’ajoutez pas de renseignements sur l’origine ethnique, l’âge, les loisirs, l’état matrimonial, la religion, l’invalidité ou les besoins financiers du candidat).
  • Éviter de dévoiler des renseignements personnels au sujet du candidat. La seule situation où de tels détails pourraient s’avérer utiles serait pour expliquer des délais ou une interruption dans le cheminement universitaire du candidat; la prudence est de mise.

Limiter les préjugés inconscients

Le CRSNG encourage fortement l’emploi d’un langage inclusif (p. ex., employer des termes collectifs et favoriser le recours aux pronoms, termes et adjectifs épicènes). Le rapport ne doit contenir aucune formulation ou expression qui véhicule des préjugés, des stéréotypes ou des propos discriminatoires envers des personnes, des groupes ou leur établissement.

Il a été démontré que l’emploi du langage inclusif permet de réduire les préjugés inconscients dans le processus d’évaluation. Afin d’en savoir plus, consultez les lignes directrices des Chaires de recherche du Canada pour limiter les préjugés inconscients.

Vous devriez également consulter le module de formation portant sur les préjugés inconscients et l’évaluation par les pairs pour prévenir les préjugés inconscients dans l’évaluation du mérite.

Pour plus de renseignements sur les préjugés inconscients, consultez la page Préjugés inconscients – Ressources supplémentaires du Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres (anciennement Condition féminine Canada).

Dates limites

Le CRSNG a indiqué aux candidats de donner aux répondants une date limite qui est bien antérieure à la date limite de présentation des demandes afin de permettre aux candidats de présenter leur demande dument remplie à temps. Le CRSNG considèrera la demande comme incomplète si le rapport n’y est pas joint.

Renseignements personnels

La collecte, l’utilisation et la divulgation des renseignements personnels fournis au CRSNG sont décrites dans les énoncés de politiques suivants :

Les renseignements que vous fournissez dans votre rapport sont recueillis en vertu de la Loi sur le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie. Le CRSNG est assujetti à la This link will take you to another Web site Loi sur l’accès à l’information et à la This link will take you to another Web site Loi sur la protection des renseignements personnels. Les renseignements que vous fournissez sont conservés dans des banques de données décrites dans les This link will take you to another Web site Renseignements sur les programmes et les fonds de renseignements.

Le CRSNG fournit régulièrement aux candidats des renseignements à leur sujet, qui se trouvent dans ses dossiers, mais ne divulgue pas le nom de la personne qui a présenté l’évaluation ni le nom de tout autre candidat mentionné à des fins de comparaison. Cependant, en raison de la nature du processus de demande, les candidats sont généralement au courant du nom de la personne qui a effectué leur évaluation. Par conséquent, vous ne pouvez pas vous attendre à un respect de la confidentialité ou de l’anonymat.

Pour obtenir de l’aide sur le Système en ligne

  • Consultez la foire aux questions sur la façon d’utiliser le Système en ligne.
  • Consultez les instructions relatives à la demande.
  • Communiquez avec le Service de dépannage des services électroniques. Envoyez un courriel à webapp@nserc-crsng.gc.ca ou téléphonez au 613-995-4273. Indiquez dans votre message votre adresse de courriel et votre numéro de téléphone.

Remplir le rapport

Dans leur demande de bourse ES D ou de BP, les candidats doivent indiquer le nom et l’adresse de courriel des deux répondants qui rempliront le rapport. Un courriel sera généré par le Système en ligne vous invitant, à titre de répondant, à remplir le rapport. Suivez les instructions données dans le courriel afin de fournir vos coordonnées et votre évaluation du candidat. Veuillez fournir et présenter les renseignements d’ici la date indiquée par le candidat. Vous aurez également accès à la demande qu’il aura présentée.

Longueur du rapport

  • ES D : Vous devez vous limiter à la zone de texte, ce qui représente environ une demi-page.
  • BP : La première zone de texte correspond à environ une demi-page. Vous pouvez utiliser la deuxième zone de texte pour formuler des commentaires supplémentaires (qui représente environ trois quarts d’une page).

Vous devez absolument visualiser votre rapport avant de le présenter afin de vous assurer que le texte ne dépasse pas l’espace prévu. Le personnel du CRSNG et les membres du comité de sélection ne pourront pas lire le texte qui ne s’affiche pas dans l’aperçu du rapport.

Une fois que le rapport est terminé et qu’il est transmis, son état passe à Complété dans le compte du candidat. Le rapport doit être dactylographié dans la ou les zones de texte prévues à cette fin. Les rapports présentés qui renvoient le lecteur vers une source externe seront considérés comme « incomplets » et la demande sera rejetée. Dès que le rapport est présenté, vous n’y avez plus accès. Si vous souhaitez y apporter des modifications, vous devez communiquer avec le candidat afin de lui demander de le déverrouiller aux fins de modifications. Une fois le rapport déverrouillé, vous pouvez y apporter des modifications et le présenter de nouveau par voie électronique. Lorsque le candidat a présenté sa demande dument remplie au CRSNG, cette fonctionnalité n’est plus disponible.

Contenu du rapport

Dans votre rapport, formulez des commentaires en fonction des critères de sélection ci-dessous. Plutôt que de formuler des commentaires généraux, indiquez les points forts et les points faibles du candidat selon chaque critère. Donnez des exemples des réalisations et des contributions du candidat pour appuyer votre évaluation tout en prenant des mesures pour atténuer les préjugés inconscients ou implicites, comme il a été mentionné ci-dessus.

Pendant la rédaction du rapport, les répondants doivent consulter la section Critères de sélection et indicateurs et l’annexe A du Guide à l'intention des comités de sélection des programmes de bourses d'études supérieures – doctorat et postdoctorales, lesquelles contiennent des renseignements utiles sur ce que les membres des comités de sélection doivent considérer lorsqu’ils évaluent les demandes.

Critères de sélection

Veuillez consulter la description du Programme de bourses d’études supérieures du Canada – doctorat (BESC D) pour avoir des renseignements sur les critères de sélection.

Pour les demandes de bourses postdoctorales

Critère Description Pondération
Aptitude ou potentiel en recherche
  • l’importance, la faisabilité et la valeur de la proposition de recherche;
  • les contributions à la recherche et développement (publications, présentations à des conférences ou actes de conférence, présentations par affiche, rapports techniques ou brevets);
  • la formation universitaire et l’expérience de travail pertinente;
  • les bourses et autres appuis;
  • les qualités du chercheur (pensée critique, application des connaissances, jugement, originalité, initiative, autonomie et enthousiasme pour la recherche);
  • la justification du lieu de validité (candidats aux BP seulement);
  • la capacité de terminer des projets dans des délais raisonnables (au besoin, il faut prendre en compte l’explication du candidat concernant des circonstances particulières).
70%

Aptitudes à la communication et à la direction et entregent

  • l’interaction scolaire, parascolaire et professionnelle et la collaboration avec des superviseurs, des collègues et des pairs, des étudiants et des membres de la communauté, dont voici des exemples :
  • l’enseignement, le mentorat, la supervision ou l’accompagnement;
  • la gestion de projet;
  • la participation à des activités de promotion des sciences, de vulgarisation scientifique et de sensibilisation communautaire, de bénévolat ou d’engagement citoyen;
  • la présidence de comités ou l’organisation de conférences ou de réunions;
  • la participation aux activités d’un club, d’une société, d’une association ou d’une organisation au sein d’un établissement ou d’un département;
  • l’expérience de travail en entreprise;
  • les prix obtenus pour des articles, des rapports, des affiches, des présentations orales, l’enseignement, du bénévolat ou des activités de sensibilisation;
  • la participation à la rédaction de publications.
30%

 

Signatures

Le CRSNG n’exige pas que les signatures originales figurent sur les demandes ou sur d’autres documents présentés électroniquement à l’aide du Système en ligne. La présentation électronique des demandes à l’aide du Système en ligne représente l’approbation et remplace la signature physique traditionnelle.