Prix du CRSNG - Prix John-C.-Polanyi

Appel de candidatures

Date limite de présentation des candidatures : le 28 novembre avant 20 h (HE). Si la date limite tombe un jour de fin de semaine ou un jour férié national, le dossier de candidature doit parvenir au CRSNG avant 20 h (HE) le prochain jour ouvrable.

Le Prix John-C.-Polanyi du CRSNG a été créé afin de rendre hommage à une chercheuse ou un chercheur ou à une équipe de recherche dont les travaux ont mené à une percée remarquable réalisée récemment au Canada en sciences naturelles ou en génie.

Le CRSNG prend des mesures concrètes en regard du constat selon lequel la création d’un milieu de la recherche équitable, diversifié et inclusif au Canada est essentielle à la conduite de travaux de recherche inédits, de qualité exceptionnelle et susceptibles de générer des retombées, qui permettent d’approfondir les connaissances et de résoudre des problèmes locaux, nationaux et mondiaux. C’est sur ce principe que reposent les engagements formulés dans l’Énoncé des trois organismes sur l’équité, la diversité et l’inclusion.

Admissibilité

Toute personne ou tout groupe peuvent proposer une candidature. Les candidatures à titre posthume de candidates ou candidats individuels ne sont pas acceptées, et les personnes ne peuvent pas présenter leur propre candidature. Les membres actuels du Conseil du CRSNG ne sont pas admissibles.

Les personnes mises en candidature peuvent en être à n’importe quel stade de leur carrière, mais au moins une des personnes doit être titulaire d’une subvention de recherche du CRSNG. De plus, la recherche qui est à l’origine de la percée et pour laquelle la personne ou l’équipe est mise en candidature doit avoir été appuyée par le CRSNG. Le CRSNG se réserve le droit de rendre une décision sur l’admissibilité de toute personne mise en candidature.

Le CRSNG encourage fortement les auteures et auteurs de mises en candidature et les autorités universitaires à prendre en compte l’équité, la diversité et l’inclusion dans leur processus de mise en candidature.

S’il s’agit de la candidature d’une équipe, les membres peuvent être issus des milieux universitaire, gouvernemental ou industriel et peuvent être adjointes ou adjoints de recherche, stagiaires de niveau postdoctoral ou étudiantes ou étudiants. L’équipe peut faire partie d’un réseau de recherche international, mais la majorité de ses membres doivent travailler au sein d’une université canadienne ou d’un organisme canadien du secteur public ou privé. Le CRSNG reconnait que la composition de l’équipe de recherche peut changer entre la période où les réalisations pour lesquelles l’équipe est mise en candidature ont eu lieu et celle de la mise en candidature. La candidature d’une équipe dont la composition a changé sera acceptée à condition que le noyau de l’équipe reste inchangé.

Une personne ou une équipe peuvent être mises en candidature au Prix John-C.-Polanyi du CRSNG et à d’autres prix du CRSNG la même année (Médaille Gerhard-Herzberg, Prix Brockhouse, bourses Arthur-B.-McDonald, Prix Synergie ou Prix Donna-Strickland), mais ne peuvent recevoir qu’un seul de ces prix au cours d’une année donnée. Les personnes ou équipes mises en candidature ne peuvent pas recevoir plus d’un des prix suivants pour la même réalisation : le Prix Brockhouse du Canada, le Prix John-C.-Polanyi ou le Prix Donna-Strickland.

Critères de sélection et évaluation des candidatures

Les dossiers de candidature doivent présenter une percée remarquable réalisée récemment au Canada en sciences naturelles ou en génie. Les candidatures seront examinées en fonction de l’importance et de l’incidence de la percée. Veuillez noter que la renommée des personnes mises en candidature n’est pas un critère de sélection pour ce prix. L’interprétation d’une percée « récente » diffère selon la discipline. Toutefois, le CRSNG a établi qu’une période de moins de dix ans serait adéquate pour la plupart des disciplines.

Le CRSNG reconnait que l’ensemble de l’écosystème de recherche est renforcé lorsque les principes d’équité, de diversité et d’inclusion sont appliqués pour favoriser l’accès et la participation. En ce sens et dans la continuité de son engagement constant d’agir pour impulser un changement systémique de culture en recherche au Canada, le CRSNG a mis à jour et amélioré les lignes directrices concernant les contributions à la recherche et à la formation. Les résultats escomptés du Plan d’action des trois organismes pour l’EDI (2018-2025) et les recommandations de la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA) ont servi de trame pour l’apport des changements aux lignes directrices. Les lignes directrices actualisées visent à diversifier les principes et les considérations qui sont pris en compte dans l’évaluation de la qualité des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat ainsi que de leurs retombées.

Pour le Prix John-C.-Polanyi, le CRSNG n’évaluera que l’incidence des travaux de recherche dans le domaine concerné. À noter que même si le dossier de candidature fait état des bienfaits pour la société canadienne (retombées sociales), ceux-ci ne seront pas pris en compte, car il ne s’agit pas d’un élément des critères de sélection.

La recherche en génie et en sciences appliquées diffère parfois considérablement de la recherche en sciences naturelles, car elle est généralement axée sur l’application directe des connaissances à des fins pratiques. Par exemple, elle peut se traduire par des retombées économiques, environnementales ou sociales. Les formes des contributions à la recherche et les indicateurs de qualité et de retombées tiennent compte de la diversité des travaux de recherche réalisés en sciences naturelles et en génie (SNG).

Les auteures et auteurs de mises en candidature doivent décrire clairement la qualité des contributions et leurs retombées en tenant compte de ce contexte élargi où les personnes qui composent le comité de sélection sont issues de diverses disciplines.

Un comité de sélection diversifié composé de représentants de diverses disciplines des milieux de la recherche universitaire, gouvernementale et industrielle examinera les candidatures et formulera des recommandations au CRSNG concernant l’attribution du prix. Les membres du comité de sélection sont choisis conformément aux Lignes directrices sur la composition des comités de sélection. Étant donné que le comité de sélection est multidisciplinaire, les documents de candidature doivent être rédigés dans un langage simple.

Le comité de sélection pourrait recommander que le prix ne soit pas décerné si aucune candidature parmi celles qui ont été présentées au cours d’une année donnée n’est jugée exceptionnelle.

Processus de mise en candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

1. une lettre de mise en candidature signée par toutes les auteures et tous les auteurs de la mise en candidature (au plus trois pages); elle doit comporter un titre décrivant la ou les réalisations en recherche. La lettre doit décrire clairement la percée exceptionnelle récente (utilisez les points suivants comme rubriques) qui décrit clairement la percée exceptionnelle récente en mettant en évidence sa nature, son importance et son incidence; la lettre doit également comprendre un résumé de la percée aux fins de diffusion publique;

2. au plus quatre documents portant sur la percée remarquable récente qui en attestent l’importance et les retombées pour le milieu des sciences et du génie;

   • Au moins un de ces documents doit être un article revu par les pairs.
   • Les autres documents peuvent notamment inclure des témoignages et des publications comme des articles de revue, des documents et des affiches pour des ateliers, des communications, des prépublications, des monographies, des mémoires ou des articles spéciaux, des articles de synthèse, des actes de conférences ou de colloques et des résumés, des publications gouvernementales et des rapports faisant état de contributions à la pratique du génie.

3. le nom et adresse électronique de six chercheuses et chercheurs à qui, selon les auteurs de la mise en candidature, le CRSNG pourrait demander d’effectuer une évaluation impartiale de la candidature;

   • Les évaluatrices et évaluateurs proposés ne doivent pas être en conflit d’intérêts (voir la Politique sur les conflits d’intérêts et la confidentialité des organismes fédéraux de financement de la recherche).
   • Le CRSNG recommande fortement que les auteurs de la mise en candidature suggèrent des évaluatrices et évaluateurs de différents horizons possédant une solide connaissance du domaine de recherche de la personne ou équipe candidate (p. ex., des chercheuses ou chercheurs canadiens et étrangers; des chercheuses et chercheurs établis et en début de carrière; des membres de groupes sous-représentés, notamment les femmes; et des chercheuses ou chercheurs du milieu universitaire et d’autres milieux).
   • Les personnes mises en candidature ne doivent pas communiquer à l’avance avec les évaluatrices ou évaluateurs proposés. Il convient de noter que le CRSNG se réserve le droit de retenir l’ensemble des évaluatrices et évaluateurs proposés ou aucun de ceux-ci.

4. dans le cas de la mise en candidature d’une équipe, une courte lettre de la part de l’équipe indiquant le nom du membre qui en sera le porte-parole et qui, en cette qualité, agira comme personne-ressource auprès du CRSNG pour toute question liée aux résultats du concours; cette personne doit être admissible aux subventions du CRSNG (se reporter aux Critères d’admissibilité du CRSNG pour les membres du corps professoral); la lettre doit aussi indiquer le nom, le titre, l’affiliation et l’adresse de courriel de chaque membre de l’équipe;
5. le Formulaire de modalités pour les personnes mises en candidature signé par chacune des personnes candidates (ne pas utiliser la fonction de signature électronique chiffrée) – il incombe aux personnes candidates de conserver une copie des modalités acceptées pour leurs dossiers;
6. le Formulaire de modalités pour les auteures et auteur d’une mise en candidature signé par chacune des auteures et chacun des auteurs de la mise en candidature (ne pas utiliser la fonction de signature électronique chiffrée) – il incombe aux auteures et auteurs de conserver une copie des modalités acceptées pour leurs dossiers.

Présentation des dossiers de candidature

Les auteures et auteurs de la mise en candidature sont responsables de préparer les documents requis et doivent respecter les Lignes directrices sur la présentation générale du CRSNG. Les documents qui ne respectent pas les normes de présentation pourraient être refusés ou défavorisés par rapport aux documents qui respectent ces normes. À noter que l’information accessible par hyperlien ne sera pas examinée dans le cadre du processus d’évaluation. Regroupez les documents de votre dossier de candidature en un seul document en format PDF. Présentez votre dossier par voie électronique à partir du site de présentation sécurisée des demandes aux programmes de collaborations novatrices et de promotion des sciences du CRSNG. Seuls les documents demandés par le CRSNG seront transmis au comité de sélection.

Pour présenter à nouveau une candidature, les auteures et auteurs de la mise en candidature sont priés de fournir un dossier de candidature complet renfermant des renseignements à jour. La liste des évaluatrices et évaluateurs suggérés devrait également être mise à jour.

Les dossiers de candidature doivent être déposés avant 20 h (HE) le jour de la date limite. Toute candidature reçue après la date limite sera rejetée. Une fois les dossiers déposés, ils ne peuvent plus être modifiés.

En janvier, les personnes mises en candidature recevront un courriel généré automatiquement par le système du CRSNG les invitant à remplir le questionnaire de déclaration volontaire. Les données de déclaration volontaire de toutes les personnes mises en candidature sont recueillies et analysées sous forme désagrégée. Ces données servent à mesurer le degré de diversité et à déterminer s’il existe des obstacles systémiques dans les politiques et processus du CRSNG. Les personnes mises en candidature doivent remplir le questionnaire pour que leur dossier fasse l’objet d’une évaluation par les pairs, mais elles peuvent sélectionner l’option « Je préfère ne pas répondre » si elles ne souhaitent pas répondre à l’une ou l’autre des questions. Les données de déclaration volontaire ne sont pas communiquées aux membres du comité de sélection.

Modalités et rapports

La personne ou l’équipe lauréate devra confirmer, par courriel ou par lettre, qu’elle accepte le prix et qu’elle est en mesure d’utiliser le plein montant de la subvention s’y rattachant.

La personne ou l’équipe lauréate devra aussi présenter un rapport faisant état de l’incidence qu’aura eue l’obtention du prix sur ses activités de recherche.

Annonce des résultats

Le CRSNG informera par voie électronique toutes les personnes mises en candidature des résultats du concours annuel avant la fin de juin, et le nom de la personne ou de l’équipe lauréate sera annoncé publiquement à l’automne.