Subventions de recherche et développement appliquée

Équité, diversité et inclusion

Le CRSNG prend des mesures concrètes afin de créer un milieu de la recherche équitable, diversifié et inclusif au Canada, lequel est essentiel à la réalisation de travaux inédits et de qualité exceptionnelle qui génèrent des retombées et qui permettent d’approfondir les connaissances et de résoudre des problèmes locaux, nationaux et mondiaux. C’est sur ce principe, qui cadre avec les objectifs du Plan d’action des trois organismes pour l’EDI (2018-2025), que reposent les engagements formulés dans l’Énoncé des trois organismes sur l’équité, la diversité et l’inclusion.

Le CRSNG encourage les collèges qui demandent une subvention de recherche et développement appliquée (RDA) à prendre en compte les considérations relatives à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) à chaque étape du processus de recherche et à accroitre l’intégration et l’avancement des groupes sous-représentés en vue de favoriser l’excellence dans la recherche et la formation. Les collèges doivent tenir compte de l’EDI dans la justification de la composition de leur équipe de recherche et dans les plans de formation des étudiants et stagiaires.

Pour en savoir plus sur la façon de tenir compte de l’EDI dans la justification de la composition des équipes de recherche et dans les plans de formation et pour obtenir des liens menant à des ressources supplémentaires, veuillez consulter le Guide pour aborder les considérations liées à l’EDI dans les demandes de subvention au titre du Programme d’innovation dans les collèges et la communauté (ICC).